国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本(ben)科及以上學歷，藥(yao)學、中(zhong)藥(yao)學等相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)專業；熟(shu)悉高(gao)效液(ye)相(xiang)(xiang)色譜儀、氣相(xiang)(xiang)色譜儀、紫外分光光度計的(de)使用，并會解決操作(zuo)中(zhong)常見的(de)一些問(wen)題(ti)；熟(shu)悉新藥(yao)申(shen)報流程及法規；熟(shu)悉中(zhong)藥(yao)及化藥(yao)固體(ti)制劑工藝制備過程；有相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)工作(zuo)經驗(yan)者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科(ke)及以上學(xue)歷，藥學(xue)、制藥工程等相(xiang)關(guan)(guan)專業； 良好的英語(yu)書(shu)面表達能力，有(you)相(xiang)關(guan)(guan)工作經驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷，生(sheng)物工(gong)(gong)(gong)程、發(fa)酵(jiao)、工(gong)(gong)(gong)業工(gong)(gong)(gong)程等相關專(zhuan)(zhuan)業；1年以上工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗者優(you)先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以(yi)上(shang)(shang)學歷，物流管理、會計(ji)相關專業；一年以(yi)上(shang)(shang)相關工作經(jing)驗者(zhe)優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上(shang)(shang)學歷，專(zhuan)業不限；一(yi)年以上(shang)(shang)相關工作經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷，制藥工程、分析化學(xue)、藥物(wu)制劑學(xue)相關專業；1年以上工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具(ju)有高壓焊(han)工證或(huo)者壓力容器證、鉗工、機械(xie)類(lei)專(zhuan)業工作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上(shang)學歷，熱能動力(li)及電廠自(zi)動化專業(ye)，有(you)工作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上(shang)學(xue)歷，熱能動力及電廠自動化專業，有工(gong)作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，電(dian)氣自動化(hua)、機電(dian)一體化(hua)相關(guan)專業，有工作(zuo)經驗(yan)者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷(li)，電氣(qi)自(zi)動化、機電一體化相(xiang)關專業(ye)，有工作經驗者優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中以(yi)(yi)上(shang)學歷，有電(dian)工證(zheng)；有3年以(yi)(yi)上(shang)維(wei)修電(dian)工經(jing)驗，對生產弱電(dian)較精通，并可以(yi)(yi)進行一般(ban)的機械(xie)維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以(yi)上(shang)學歷(li)，從事過供(gong)熱行業(ye)，有豐富的工作經驗，懂得供(gong)熱管(guan)網敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生(sheng)(sheng)物(wu)(wu)技術、生(sheng)(sheng)物(wu)(wu)工(gong)程等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工(gong)作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷；化工(gong)工(gong)程與工(gong)藝、應(ying)用化學等相關專(zhuan)業；有相關工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷(li)；工(gong)作踏(ta)實，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以(yi)上學歷，化工專業或者制藥專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏(ta)實，有(you)較(jiao)強的責(ze)任(ren)心；退(tui)伍軍(jun)人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐(can)、炒大鍋菜(cai)，較好(hao)的烹(peng)飪技能；工作(zuo)踏實，有較強的責任(ren)心，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏(ta)實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續司齡(ling)滿一年(nian)及以上即可享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)5—10天的帶(dai)薪年(nian)休假(jia)(jia)(jia)；除(chu)此之(zhi)外員工(gong)還(huan)可以享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)(jia)、探(tan)親假(jia)(jia)(jia)等假(jia)(jia)(jia)期。